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省机场集团党委理论学习中心组举行换届后新班子“第一课”专题学习会
2024-03-13
3月13日上午，省机场集团党委举行集团党委换届后新班子的“第一课”暨集团党委理论学习中心组2024年第一次学习（扩大）会，深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设、人才工作、人力资源开发的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，研究部署落实省委“新春第一会”精神相关工作。集团党委书记、董事长魏建根主持会议并讲话，集团党委班子成员参加会议。
浙江省人才发展研究院首席专家汪怿受邀作专题辅导，详细解读了在“中国式现代化”时代背景下干部人才工作面临的新趋势、新变化和新要求，围绕坚持党管人才原则、突出人才引领驱动、深化人才发展体制机制改革、统筹推进各类人才队伍建设等方面作了深刻阐述。
魏建根在总结讲话中就进一步加强集团干部人才工作作出部署，指出要深刻领悟习近平总书记关于干部队伍建设、人才工作、人力资源开发的重要论述精神，更高层次把握浙江“中国式现代化先行者”新定位、“奋力谱写中国式现代化浙江新篇章”新使命，在全省奋力打造“勇创新敢争先、能担当善作为”的中国式现代化建设者大军新征程中努力形成机场集团人才工作标志性成果。
会议要求，要通盘考虑、系统谋划集团“三支队伍”建设，准确理解“大人才观、三高内涵、6大方向、7项行动”的核心要义，构建“大”的人才格局，明确“高”的人才标准，锚定“准”的人才方向，抓好“实”的人才行动，在集团打造“人人皆可成才、人人尽展其才”的开放创新环境。要将抓好人才工作作为头等大事，以人才工作为抓手，在“育”字上深度挖，在“引”字上想办法，在“用”字上做文章，为集团全年各项任务目标达成奠定人才基础。
会议强调，集团各级党组织要认真组织开展再宣贯再落实，通过创新搭建平台、制定行动计划、强化要素保障，加快建设人才聚集高地。要健全育才、引才、聚才、适才、用才、护才工作体系，进一步形成人才总量稳步增长，人才结构加快改善，人才效能更好发挥，人才环境持续优化的生动局面，使集团公司成为各类人才脱颖而出之地、向往集聚之地、担当拼搏之地、价值实现之地、自我超越之地、情怀激扬之地。
会议以视频会议形式召开。集团常驻专职外部董事、集团本级全体干部职工、各直属公司领导班子成员参加会议。
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